厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者（許可番号：11-ユ-301472）として、人材紹介サービスを提供しております。
職業安定法に基づき、事業所内で掲示が義務付けられている各種情報について、全国の求人者・求職者の皆さまにもご確認いただけるよう、本サイト上でも公開しております。
以下の内容をご確認ください。
業務の運営に関する規程
第１ 求職
１ 当社は、国内の全職種に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
２ 求人の申込みは、電話や電子メール等でお申込みください。
３ 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、または電子メール等により明示してください。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ書面の交付や電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
第２ 求職
１ 当社は、国内の全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
２ 求職は、本人が所定の書式（会員登録時の登録画面を含みます）によりお申込みください。直接来社出来ない場合は、電話または電子メールにてお問い合わせください。
３ 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略いたします。
第３ 紹介
１ 求職者には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。
２ 求人の方には、その御希望に適合する求職者を紹介できるように努めます。
３ 紹介に際しては、求職者に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、または又は希望される場合には電子メール等により明示します。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、または電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
４ 求職の方を求人者に紹介する場合には、所定の紹介状（電子メールを含みます）にて紹介手続きを行います。
５ いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。
６ 当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
７ 就職が決定しましたら求人者から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第４ そ の 他
１ 当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
２ 当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。また、当社の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から当社に対してご連絡下さい。
３ 当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
４ 当社が職業安定法に基づく業務に関して広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、当社が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
５ 当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切いたしません。
６ 当社の取扱職種の範囲等は、国内の全職種です。
７ 当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者に詳しくおたずねください。
代表者 合同会社キャリアバディ
代表 橋本和也
手数料表
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
|---|---|
| 求人受理時の事務費用 | 0円 手数料負担者は求人者とします。 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス 【職業紹介サービス】 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】 ＊上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合 | 成功報酬 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50％ （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50％(または500,000円) 上記のうちどちらか高い方とする。 手数料負担者は求人者とします。 成功報酬 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50％ 手数料負担者は求人者とします。 |
上記の手数料を上限とし、弊社と求人者との間での契約書の定めに異なる規定がある場合には、当該契約書の規定に従うものとします。
返戻金制度
弊社は、下記のとおり返戻金規定を設けております。
弊社が求人者へ紹介した求職者（採用決定者）が、入社後、明らかに当該求職者の責により解雇され、または自己都合により退職した場合、弊社は求人者から受領した紹介手数料を下記料率で返還いたします。
なお、弊社と求人者との間での契約書や覚書の定めに異なる規定がある場合には、当該契約書・覚書の規定に従うものとします。
- 30日以内に退職した場合：紹介手数料の70%
- 60日以内に退職した場合：紹介手数料の50%
- 90日以内に退職した場合：紹介手数料の20%
但し、採用決定者に対する労働条件が求人票(本契約第4条)の内容と著しく異なることに起因する退職、または求人者の都合により解雇された場合はこの限りではないものとします。
許可番号：11-ユ-301472
合同会社キャリアバディ 埼玉支店
埼玉県所沢市くすのき台１丁目１３番２ガーデンシティ所沢 2F 36号室
