本メディア「キャリアバディ転職」は合同会社キャリアバディが運営する、転職・キャリアに関する情報メディアです。
キャリアバディ転職は、転職を検討している方が、自分に合った仕事や働き方、適切な転職エージェントを選択できるよう、正確で中立性が高く、信頼できる情報を提供することを目指してコンテンツ制作を行っています。
転職は、収入や仕事内容だけでなく、今後の暮らしやキャリアにも関わる人生における大きな選択です。一方で、転職エージェントや転職サイトにはそれぞれ異なる特徴があり、保有求人、対象地域、得意分野、支援内容などもサービスによって異なります。
私たちは、国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援の知見や、人材紹介事業・メディア運営を通じて得た経験を生かし、読者の皆さまが自分に合った選択肢を比較・検討できる情報を発信します。
当サイトを訪れた方が、転職するかどうかを含め、ご自身にとって納得できるキャリア選択を行えることを願っています。
コンテンツ制作における基本方針
キャリアバディ転職では、次の方針に基づいてコンテンツを制作します。
- 一次情報や公的機関の情報をもとに、正確性を重視した記事を作成すること
- ユーザーの悩み・課題の解決を第一に考えること
- 誇張表現や不正確な情報の掲載を行わないこと
- 情報の出典、広告掲載、調査方法などを可能な限り明示し、透明性を確保すること
- 特定の転職エージェントへの申込みを不当に誘導しないこと
- 広告の有無や報酬額だけを理由に、評価や掲載順位を決定しないこと
コンテンツ制作フロー
当サイトでは、正確性および信頼性の高い情報を提供するため、原則として以下の流れでコンテンツを制作・管理します。
記事テーマの企画・設計
転職希望者やキャリアに悩む方の検索ニーズ、相談内容、転職市場の動向などを分析し、読者が解決したい課題を明確にしたうえで、記事テーマと構成を設計します。
単に転職を促すのではなく、「現在の職場に残る」「転職時期を見直す」「第三者へ相談する」といった選択肢も含め、読者が冷静に判断できる内容を目指します。
一次情報・公的情報の調査
記事の正確性を確保するため、厚生労働省、e-Gov法令検索、ハローワーク、職業情報提供サイトjob tag、各サービスの公式サイトなどを中心に調査します。
転職エージェントや転職サイトを紹介する記事では、運営会社、対象者、対応地域、取扱求人、利用料金、支援内容、許可・届出その他の公開情報を可能な範囲で確認します。
必要に応じて、自社にてアンケート調査を実施し、当該情報を元に情報発信を行います。
記事執筆
調査した情報および専門知識、実務経験をもとに記事を作成します。専門用語をできるだけ分かりやすく説明し、読者が比較、検討、応募準備などの具体的な行動に移せる内容となるよう努めます。
編集部による内容チェック
公開前に編集部が記事内容を確認し、誤情報の有無、表現の適切性、分かりやすさなどをチェックします。ユーザーに誤解を与える可能性のある表現についても精査を行います。
専門家・有資格者による監修
キャリア形成、応募書類、面接、転職活動の進め方等に関する記事は、必要に応じて国家資格キャリアコンサルタント等の有資格者が内容を確認します。
法律や制度など高度な専門知識を要するテーマについては、弁護士や社会保険労務士などの専門家による監修やコメントを依頼し、情報の正確性を担保します。これにより、より正確で信頼性の高い情報提供に努めています。
記事公開後の見直し・更新
記事公開後も定期的に内容を見直し、法改正や制度変更、サービス内容の変更などに応じて随時更新を行います。これにより、常に最新かつ正確な情報を提供できる体制を整えています。
専門家による記事品質のチェック体制
キャリアバディ転職は、国家資格キャリアコンサルタントおよび2級キャリアコンサルティング技能士の資格を保有し、1,000件を超えるキャリア支援に携わってきた合同会社キャリアバディ代表・橋本和也が、責任者として企画・運営および記事品質の確認を行います。
また、法的判断や高度な専門知識を要するテーマについては、弁護士や社会保険労務士などの専門家に記事の監修やコメント提供を依頼し、正確性の担保に努めています。
- キャリアコンサルタント（国家資格）
- キャリアコンサルティング技能士2級（国家資格の上位資格）
- 第二種衛生管理者
調査・アンケートの実施について
当サイトでは、合同会社キャリアバディが運営するキャリア相談サービス等に寄せられた相談内容や傾向を、個人を特定できない形で分析し、コンテンツの企画・改善に活用することがあります。
また、必要に応じて転職経験者、転職サービス利用者、採用担当者その他の対象者に対し、独自のアンケート、ヒアリングまたは取材を実施します。
調査結果を掲載する場合は、調査主体、調査目的、調査方法、対象者、回答数、実施期間等を可能な限り明示します。回答内容を編集して掲載する場合は、趣旨を変えない範囲で表記を整えます。
参考情報・引用元について
当サイトでは、記事を作成するうえで以下の関連省庁や業界団体、信頼性の高い企業の公式情報を参照して1次情報を確認しており、正確な情報発信に努めています。
- 厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/index.html）
- e-GOV 法令検索（https://laws.e-gov.go.jp/）
- ハローワークインターネットサービス（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/）
- 人材サービス総合サイト（https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/GICB101010.do?action=initDisp&screenId=GICB101010）
- 各転職エージェント、転職サイトおよび運営会社の公式サイト
広告の掲載について
キャリアバディ転職では、アフィリエイト広告（※）を含む各種広告を掲載しています。記事内で広告として特定のサービスや商品を紹介する場合は、「PR」「広告」等の表記を行い、広告を含むことを分かりやすく明示します。
広告収益は当サイトの運営、調査、編集およびコンテンツの改善に活用します。ただし、広告契約の有無や報酬額のみを理由として、記事内の評価や掲載順位を決定することはありません。
運営会社の概要
| 会社名 | 合同会社キャリアバディ |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月20日 |
| 法人番号 | 9011103013152 |
| 代表 | 橋本和也 |
| 代表者の保有資格 | 国家資格キャリアコンサルタント キャリアコンサルティング技能士2級 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F |
| 許認可・届出 | 有料職業紹介事業 許可番号：11-ユ-301472 特定募集情報提供事業 届出受理番号：51-募-001599 |
| 問い合わせ | お問い合わせはこちらからお願いいたします。 |
合同会社キャリアバディの事業内容
合同会社キャリアバディは、キャリアの転機を支える様々な事業を行っています。
主な事業内容は主に以下の3つです。
- キャリア相談事業：オンラインキャリア相談プラットフォーム「キャリアバディ」の運営
- 求人・転職支援サービス：「看護助手ラボ転職」の運営
- メディア事業：キャリアバディ転職・退職戦略室・キャリアバディマガジン・看護助手ラボの運営
いずれも転職やキャリアを支える事業となっており、「キャリアバディ」では200件を超える利用者の高評価レビューが投稿されています。▶ 参照：有料キャリア相談「キャリアバディ」の累計投稿レビュー数が200件を突破しました
なぜキャリアバディ転職を運営しているのか
転職エージェントをはじめとした就活サービスには、それぞれ得意な職種、業種、年代、地域およびサポート方法があります。しかし、公式サイトの情報だけではサービスごとの違いが分かりにくく、「自分はどのサービスを選べばよいのか」「そもそも今、転職すべきなのか」と迷う方も少なくありません。
また、転職は必ずしもすべての人にとって最善の選択とは限りません。現在の職場で働き方を見直すこと、異動や休職を検討すること、転職時期を改めて考えることが、人生においてよりよい選択になる場合もあります。
退職は多くの人にとって大きな人生の転機ですが、気軽に相談できず、一人で悩みを抱えてしまう方も少なくありません。
そこで私たちは、キャリア支援と人材紹介の現場で得た知見を生かし、転職サービスの特徴や選び方、転職活動の進め方を分かりやすく伝えるために、キャリアバディ転職を運営しています。
情報を一方的に届けるだけでなく、必要に応じてキャリア相談や転職支援につながる入口を提供することで、一人ひとりが納得して次の一歩を選べる環境をつくることを目指します。
制定日：2026年9月22日