退職戦略室記事一覧
-
【弁護士監修】派遣社員も退職代行で辞められる！注意点や利用がおすすめな人の特徴を徹底解説
派遣社員として働いている人のなかには、「契約期間中だけど退職したい」「退職を申し出たけど認めてもらえない」と悩む人は少なくありません。 もちろん、派遣社員であっても直接雇用の正社員や契約社員と同様に、一定の条件がそろえば退職することが可能...
-
退職を1ヶ月前に伝えても辞めさせてくれないのはなぜ？理由と対処法を徹底解説！
「1ヶ月前に退職を伝えたのに、会社が認めてくれない」「就業規則には3か月前に退職の申し出が必要と書いてある」 このように、今の仕事を退職したくても辞められない状況に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 会社によっては、就業規則に退職に必... -
退職代行は甘えではない！5つの理由と利用のメリットを解説
「退職代行を利用して仕事を辞めたいが、これって甘え？」「自分で退職をしないのは悪いことなのだろうか」 退職代行を使って辞めたい気持ちはあるものの、このように考えてあと一歩を踏み出せていない人が多いようです。労働者には退職をする権利があり、... -
【社労士監修】退職時の有給消化はどこまで可能？使い切るコツやトラブルへの具体的な対処法も解説
退職を決意した人にとって、残っている有給休暇をどのように消化するかは悩みのタネのひとつです。 特に、これから新しい仕事に転職する場合、リフレッシュやスキルアップの時間を確保するためにも、有給休暇はできるだけ使い切りたいと考えている人も多い... -
仕事を辞める勇気を出す方法は？心構えや退職の切り出し方を徹底解説
「退職したいけど、なかなか言い出せない…」「会社に迷惑をかけるのではないか…」 仕事を辞めたいけど、このように退職を切り出す勇気が出ずに悩む方は多いものです。 この記事では、仕事を辞める勇気を出すための方法や、円満退職に向けた具体的な準備か... -
【弁護士監修】退職届を受け取ってもらえない！受理されない場合の対処法と円満退職のコツを解説
退職届を提出したものの、「人手不足だから」「後任が見つかるまで」といった理由で受理を拒否されるケースは少なくありません。 しかし、正社員の場合は退職の申し出から最短2週間で退職が成立すると法律に定められており、退職届の受け取りを拒否するこ... -
引継ぎをする後任がいない場合でも退職して問題ない！辞めさせてもらえない場合の対処法も解説
「退職したいけれど、引き継げる後任がいない…」「引き留められてしまって辞められない」 退職を決意したものの、会社への責任感から退職を躊躇したり、後任が見つかるまでと引き止められたりして、なかなか辞められない人が多いようです。 実は、後任が不... -
退職を切り出す勇気が出ない理由と対処法は？辞める際の事前準備や不安を解消するポイントも解説
新しい仕事やキャリアへ踏み出す決心をしたものの、退職を切り出す勇気が持てずに時間だけが過ぎていき、焦ってしまうことは少なくありません。 職場や状況によって、辞めることを伝えづらい様々な理由があるため、それぞれの状況に合わせた対策を理解する... -
アルバイト・パートでも退職代行で辞められる！代行サービスで辞めるメリットや費用相場を解説
ブラックな職場でアルバイトやパートとして働いている人の中には、「退職代行を使いたいけど正社員向けのサービスではないのか？」と考えている人もいるようです。 実は退職代行はアルバイトやパートでも利用可能です。今の職場を辞めたいのに退職させても... -
退職代行の選び方を徹底解説！重視すべきポイントと失敗した場合のトラブル事例も紹介
劣悪な職場環境や人間関係の悩みから、退職代行の利用を検討されている方も多いのではないでしょうか。しかし、代行業者選びを間違えると、退職に伴うトラブルの原因になり、余計なストレスや金銭的な損失を被るリスクがあるため、注意が必要です。 この記...
