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【社労士監修】退職時の有給消化はどこまで可能？使い切るコツやトラブルへの具体的な対処法も解説
退職を決意した人にとって、残っている有給休暇をどのように消化するかは悩みのタネのひとつです。 特に、これから新しい仕事に転職する場合、リフレッシュやスキルアップの時間を確保するためにも、有給休暇はできるだけ使い切りたいと考えている人も多い...
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仕事を辞める勇気を出す方法は？心構えや退職の切り出し方を徹底解説
「退職したいけど、なかなか言い出せない…」「会社に迷惑をかけるのではないか…」 仕事を辞めたいけど、このように退職を切り出す勇気が出ずに悩む方は多いものです。 この記事では、仕事を辞める勇気を出すための方法や、円満退職に向けた具体的な準備か... -
退職届を受け取ってもらえない！受理されない場合の対処法と円満退職のコツを解説
退職届を提出したものの、「人手不足だから」「後任が見つかるまで」といった理由で受理を拒否されるケースは少なくありません。 しかし、正社員の場合は退職の申し出から最短2週間で退職が成立すると法律に定められており、退職届の受け取りを拒否するこ... -
引継ぎをする後任がいない場合でも退職して問題ない！辞めさせてもらえない場合の対処法も解説
「退職したいけれど、引き継げる後任がいない…」「引き留められてしまって辞められない」 退職を決意したものの、会社への責任感から退職を躊躇したり、後任が見つかるまでと引き止められたりして、なかなか辞められない人が多いようです。 実は、後任が不... -
【体験談有り】試用期間中の退職は可能？辞めるべき会社の具体例や退職理由の伝え方を徹底解説
「試用期間中だけど仕事が合わない」「体調を崩して続けるのが難しい」など、試用期間中の退職を考えている方は少なくありません。 しかし、試用期間中に退職できるのか、手続きはどうすればいいのか、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 結... -
最短で退職するには？法定の2週間前ルールや就業規則より早く辞める方法も解説！
今の職場環境に悩んでいる人や、転職を考えている人のなかには、「できるだけ早く退職したい」「就業規則ですぐには辞められない」と悩んでいる人が多いようです。 結論からお伝えすると、就業規則にどのように記載されていても、基本的に正社員（無期雇用... -
退職したい時の言い方8つのコツ！辞める理由の伝え方や避けるべき表現も解説
退職を考えていても、「どのように切り出せばいいのか」「引き留められたらどうしよう」と悩んでしまい、なかなか言い出せない人が多いようです。特に、仕事でお世話になった上司に対しては、伝え方に悩む場合もあるでしょう。 この記事では、退職をスムー... -
仕事辞めたい人のおすすめ相談先9選！注意点や退職したくなる理由も解説
「仕事を辞めたい…」「長く続ける自信がない」 そんな思いを抱えながらも、誰にも相談できずに悩んでいませんか？退職するか否かの決断は人生の重要な岐路であり、一人で抱え込むには大きすぎる課題かもしれません。 本記事では、仕事を辞めたい時におすす... -
【体験談あり】退職できない悩みと7つの対処方法を解説！それでも辞められない時の最終手段3選も紹介
退職を申し出たのに、会社から「後任が見つかるまで待って欲しい」「いま辞めたら損害賠償を請求する」と言われて、スムーズに退職できないケースがあります。 このような在職強要は違法行為である可能性が高く、職場環境によっては心身に著しく負担がかか...
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