弁護士法人みやびに退職代行を依頼して大丈夫?評判やメリット・デメリットを詳しく解説!


退職を伝えたら、引き止めや嫌がらせを受けて辞められない。

退職時に、残っている有給を使わせてもらえない。

辞めることを伝えたら、損害賠償請求を仄めかされた。
退職を決めたにもかかわらず、このようなトラブルによってスムーズに辞められず、精神的な負担を抱えている方は少なくありません。この場合、弁護士による退職代行サービスの利用を検討してみるべき状況といえるでしょう。
退職の意思を本人の代わりに伝えてくれる退職代行業者は数多く存在しますが、会社との交渉や未払いの請求、損害賠償請求への対応まで出来るのは基本的に弁護士だけです。
本記事では、弁護士法人みやびの退職代行について、評判・口コミやメリット・デメリットを詳しく解説していきます。
モームリ事件に関する同法人の報道もまとめているので、ぜひ最後までお読みください。
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合同会社キャリアバディ 代表
監修者 橋本 和也
医療・福祉業界の転職エージェントおよびフリーランスエージェントでの勤務を経て、合同会社キャリアバディを設立。これまでに1,000件を超える求職者・転職希望者のキャリア支援に携わる。
国家資格キャリアコンサルタント、および2級キャリアコンサルティング技能士を保有。
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現在は、オンラインキャリア相談サービス「キャリアバディ」の運営に加え、転職・資格取得に関する情報メディアの監修・運営を行う。
「後悔する転職をゼロにする」を理念に、現場でのキャリア支援経験に基づいた実践的な情報発信を行っている。
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弁護士法人みやびの退職代行とは?

弁護士法人みやびの退職代行サービスの基本情報は以下の通りです。
| 運営法人 | 弁護士法人みやび |
|---|---|
| 退職代行サービスの種類 | 弁護士が運営 |
| 対応可能な雇用形態 | 会社員 契約社員 アルバイト 派遣 公務員 自衛隊 SES 業務委託 |
| 特徴 | 弁護士が直接対応 即日退職 無期限アフターフォロー 全国対応 |
| 返金制度 | なし |
| 利用料金 | 27,500円〜77,000円(税込) ※プランにより異なる |
| 公式サイト | taishoku-service.com |
民間の退職代行サービスは「退職の意思を伝えるだけ」しかできません。
一方、弁護士が運営するみやびは、未払いの交渉・ハラスメントの損害賠償請求など、法的な対応まで一括で任せることができます。
さらに、民間の退職代行では断られる公務員や業務委託の退職代行にも対応しているため、他社で断られてしまった人もまずは相談してみるといいでしょう。
弁護士法人みやび退職代行を利用した人の評判・口コミ
ここでは、みやびの退職代行を実際に利用した方の声を紹介します。

退職代行を依頼しました。
対応のスピードが早く、LINEでのやり取りも終始丁寧で安心できました。利用してよかったです。
参照:Google口コミ

公務員として働いていましたが、退職代行を利用しました。LINEでの事前確認から職場への退職意思の伝達まで、スムーズに進めていただき、不安なく退職を完了できました。
参照:Google口コミ
全体的に見ると、弁護士法人みやびへの評価は高い傾向にあります。
特に「LINEでの対応が丁寧」「スムーズに退職を完了できた」という声が多く、弁護士対応でありながら気軽に相談しやすい点が利用者から支持されています。
また、公務員など特殊な雇用形態への対応実績がある点も、他の退職代行サービスにはない強みといえるでしょう。
一方で、過去には返答が遅かったというケースも見られたため、急いで対応してほしい場合には注意しておきましょう。
弁護士法人みやび退職代行の費用・料金
みやびの料金体系は、利用者の状況に応じた3つのプランで構成されています。
弁護士法人みやびの退職代行のプランは下記の通りです。
- 27,500円プラン
- 55,000円プラン
- 77,000円プラン
ここでは、それぞれのプランについて詳しく解説します。
27,500円プラン
27,500円プランは、正社員やアルバイト等の会社員を対象としたベーシックプランです。「会社と揉める可能性が低い」「すぐに退職したい」という方におすすめです。
| 料金 | 27,500円(税込) |
|---|---|
| オプション費用 | 残業代・退職金請求など回収額の20%+税 (会社が支払い拒否し、弁護士が交渉を行った場合のみ) |
| 対応雇用形態 | 正社員 アルバイト 契約社員 |
| 対応内容 | 退職意思の通知 メールやFAX、郵便による書面送付 無期限のサポート退職の決定 離職票等の請求 退職金やボーナスの請求 |
交渉が不要で退職の意思を伝えるだけでよいケースであれば、このプランで十分対応できます。
弁護士が直接対応する退職代行を27,500円で依頼できるのは、非常にリーズナブルといえます。民間の退職代行と変わらない費用感で、弁護士のサポートを受けられるのは嬉しいポイントです。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)退職をなかなか認めないブラック企業であっても、「弁護士から連絡が来た」というだけで態度が変わり、スムーズに退職手続きが進むケースは少なくありません。
そのため、退職トラブルへの対応力と、比較的利用しやすい料金設定の両方を重視したい方に特におすすめのプランです。
55,000円プラン
55,000円プランでは、より幅広い交渉対応が可能になることに加え、公務員の退職にも対応可能となります。
| 料金 | 55,000円(税込) |
|---|---|
| オプション費用 | 残業代・退職金請求など回収額の20%+税 (会社が支払い拒否し、弁護士が交渉を行った場合のみ) |
| 対象 | 正社員 アルバイト 契約社員 公務員 |
| 対応内容 | 27,500円プランに加え、以下に対応 離職票等交渉 社宅の交渉(立会別途) 自宅訪問交渉可能 有休消化の交渉 未払給与等の支払い交渉 残業代計算可能 損害賠償請求の対応可能 (裁判別途) |
27,500円プランの内容に加え、給与や有給消化の交渉や、損害賠償請求への対応が可能になります。パワハラなどの被害を受けていた方にとっては、退職と同時に損害賠償請求の交渉が可能になる心強いプランです。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)「未払いの給与を請求したい」「パワハラによる損害賠償を請求したい」と考えている方は、退職のタイミングで一緒に請求できるこのプランがおすすめです。
77,000円プラン
77,000円プランは、自衛隊・業務委託・会社役員など、特殊な雇用形態にも対応できるプランです。
| 料金 | 77,000円(税込) |
|---|---|
| オプション費用 | 残業代・退職金請求など回収額の20%+税 (会社が支払い拒否し、弁護士が交渉を行った場合のみ) |
| 対象 | 自衛隊 業務委託 会社役員 など |
| 対応内容 | 55,000円プランと同等の内容 |
自衛隊員の退職は、一般的な労働者の退職とは異なる法律や手続きが適用されます。また、会社役員やSESなどの業務委託契約で働いている方は、契約内容によっては退職時に法的なトラブルへ発展するリスクもあります。
このように、法的な知識がなければ対応が難しいケースでも、当プランなら法律の専門家が対応するため安心して依頼できます。
弁護士法人みやびの退職代行のメリット
弁護士法人みやびには、他の退職代行サービスにはないさまざまなメリットがあります。
主なメリットは下記の通りです。
- すべて弁護士が直接対応してくれる
- 未払い残業代・退職金の請求まで一括対応
- ハラスメントに対する損害賠償請求も可能
- 全国対応・無料相談あり
- 公務員や業務委託でも対応可能
それぞれのメリットを詳しく見ていきましょう。
すべて弁護士が直接対応してくれる
すべての退職に関する手続きに関して、弁護士本人が直接対応してくれることは、みやびの最大の特徴です。
民間の退職代行では、会社への連絡は特に資格等は持っていないスタッフが行うのが一般的です。そのため、未払いの残業代や有給消化に関する交渉を行うことはできません。
また、弁護士が直接対応することで会社側への牽制となり、不当な引き止めを防げるケースも少なくありません。
そのため、「確実に退職したい方」や「会社がスムーズに退職に応じてくれそうにない方」にとって、大きなメリットといえるでしょう。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)よくある誤解として、「弁護士監修」の退職代行サービスを『弁護士が直接対応してくれる』と勘違いして依頼してしまうケースがあります。
しかし、実際には民間業者が運営しているサービスだったため、有給休暇の取得や未払い残業代の請求などについて会社と交渉できず、後悔してしまう人も少なくありません。
弁護士に直接対応してもらいたい場合は、みやびのように「弁護士が直接対応を行う退職代行」を選ぶようにしましょう。
未払い残業代・退職金の請求まで一括対応
弁護士であれば、退職手続きと同時に金銭の請求交渉ができます。「辞めるだけ」ではなく、「本来もらえるはずだったお金を取り戻す」ことまで一貫してサポートしてもらえるのは大きなメリットです。
弁護士法人みやびが対応できる、金銭請求の主な具体例は以下の通りです。
- 未払い給与(未払い残業代を含む)
- 退職金
- 損害賠償請求
民間系の退職代行では、これらの交渉はできません。労働組合系の退職代行でも、訴訟などへの対応は基本的に出来ないケースが大半です。
しかし、みやびの退職代行は、弁護士だからこそ法的根拠にもとづいて会社に請求を行える点が強みといえるでしょう。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)社員の退職を拒否し、強引に引き止めるブラック企業の中には、サービス残業や給与未払いが常態化しているケースも少なくありません。
退職を決意したタイミングだからこそ、本来受け取るべきだった給与を確実に取り返せるように、弁護士の退職代行へ相談するといいでしょう。

ハラスメントに対する損害賠償請求も可能
弁護士法人みやびの退職代行は、パワハラやセクハラに対する損害賠償請求の交渉も依頼できる点もメリットのひとつ(※)。
ハラスメントなどによって精神的な苦痛を受けていた場合は、退職を機に損害賠償請求を検討してみるのもよいでしょう。「証拠がない」「どこまで請求できるかわからない」という場合でも、まず弁護士に状況を伝えてみましょう。
ただし、裁判に発展する場合は別途費用が必要になります。裁判を経ずに交渉の範囲で解決できるケースも多いですが、不安な場合は事前に担当弁護士へ相談するようにしましょう。
全国対応・無料相談あり
弁護士法人みやびは、LINEまたはメールで無料相談を24時間受付しており、すべての手続きがオンラインで完結します。
「まず相談だけしてみたい」「実際に依頼するか分からない」という段階でも、無料で気軽に問い合わせ可能です。
相談したからといって必ず依頼しなければならないわけではないため、迷っている方はまず相談から始めてみましょう。
公務員や業務委託でも対応可能
民間や労働組合が運営する退職代行サービスでは対応が難しいケースでも、弁護士法人みやびであれば相談できる可能性があります。
正社員や契約社員、アルバイトはもちろん、業務委託契約や会社役員など、法的な対応が必要になりやすい立場の方の退職にも対応している点は大きな強みといえるでしょう。
- 会社員(正社員・契約社員・アルバイト)
- 公務員
- 自衛隊
- 業務委託(SES等)
- 会社役員
※プランによって対応範囲は異なります。
公務員は国家公務員法・地方公務員法が適用され、業務委託は雇用契約ではなく個別ケースごとの契約解除が必要になります。いずれも一般の退職代行サービスでは対応が難しいケースですが、弁護士であれば法的に適切な対応が可能です。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)弁護士法人みやびでは、実際にSES等のITエンジニアや現場系職人、自衛隊や消防、警察官などの公務員の豊富な退職代行実績があります。
「自分の雇用形態で退職代行を使えるか不安」という方は、無料相談で対応可能かどうか聞いてみると良いでしょう。
弁護士法人みやび退職代行のデメリット・注意点
メリットが多い一方で、利用前に把握しておくべき注意点もあります。
- 未払い金回収に交渉が必要なケースではオプション費用がかかる
- 後払いに対応していない
これらのデメリット・注意点について詳しく解説していきます。
未払い金回収に交渉が必要なケースではオプション費用がかかる
未払い金の回収を依頼した場合、基本料金とは別にオプション費用が発生する可能性があります。
オプション費用が発生する条件を正しく理解しておくことで、「思ったより費用がかかった」といったリスクを避けることができるでしょう。
計算例
たとえば、未払い残業代が50万円あり全額回収できた場合、オプション費用は10万円(税別)です。
(計算式:50万円×20%=10万円)
この場合のオプション費用は、回収できた金額の中から支払うため、手出しが発生するわけではありません。しかし、最終的な手取りが想定より少なくなる点は把握しておきましょう。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)オプション費用は「回収できた金額から生まれるもの」なので、損をする仕組みにはなっていません。事前に見込み額をシミュレーションしておくと、費用の見通しが立てやすくなるためおすすめです。
回収できる金額やオプション費用の見込みが気になる場合は、無料相談時に確認してみるといいでしょう。
後払いに対応していない
弁護士法人みやびは前払い制のため、依頼前にクレジットカードや銀行振込による料金の支払いが必要です。
そのため、依頼時に現金やクレジットカードの残高に不安がある場合は、依頼先を再検討する必要があります。
弁護士法人みやびの退職代行が向いている人・向かない人の特徴
これまで解説してきた弁護士法人みやびの特徴を踏まえると、利用が向いている人と向いていない人の特徴は以下の通りです。
それぞれ詳しく解説していきます。
弁護士法人みやびの退職代行が向いている人
弁護士法人みやびの退職代行が特に力を発揮するのは、「ただ退職を通知するだけ」以上の対応が必要なケースです。
具体的には、以下に当てはまる方には弁護士法人みやびが特におすすめです。
- 会社が退職を認めてくれない
- 未払い給与・残業代を請求したい
- パワハラ・セクハラの被害を受けており、損害賠償を検討している
- 公務員・業務委託・自衛隊など特殊な雇用形態で退職したい
- 弁護士に直接動いてほしい
上記のように、「確実に退職したい」「退職時に金銭請求をしたい」と考えている人に特におすすめです。
また、公務員や業務委託など、他の退職代行サービスでは断られてしまった経験がある場合でも、みやびなら対応可能な場合が多くなっています。
費用は民間や労働組合運営のサービスよりは比較的高くなりますが、自身の状況を鑑みて利用を検討するようにしましょう。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)特にブラック企業や、退職を何度も断られているような状況では、弁護士の介入が大きな効果を発揮します。
「もう自分ではどうにもならない」と感じている方こそ、まずは無料相談を利用してみてください。

弁護士法人みやびの退職代行が向かない人
みやびの退職代行は弁護士ならではの強みを多数持つサービスですが、以下のような人には利用が向いていないといえます。
- とにかく費用を安く抑えたい
- 交渉が不要で、退職の意思を伝えるだけでいい
- 後払い・返金保証が必要
「シンプルに退職を伝えるだけでいい」「特にトラブルもない」という方は、民間系や労働組合系の退職代行でも十分に対応可能です。
みやびの料金(27,500円〜)は弁護士系の退職代行サービスの中ではリーズナブルですが、民間系(相場1万円台〜)と比べるとやや割高なため、必要に応じて他の選択肢も見直してみましょう。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)「どのサービスが自分に合っているか迷っている」という方は、まずは会社とのトラブルの有無や、未払い金の回収が必要かどうかなどを考えてみましょう。
弁護士の退職代行の中で比較検討をしたい場合は、以下の記事からおすすめサービスをご確認ください。
▶ 弁護士のおすすめ退職代行サービス比較
弁護士法人みやびで退職代行を利用する流れ
みやびへの依頼は、すべてオンラインで完結します。
基本的な流れは、以下の通りです。
- LINE・メールで無料相談
- 入金・正式依頼
- 退職代行を実施
- 退職完了
それぞれのステップについて詳しく解説していきます。
LINE・メールで無料相談
まずは公式LINEまたはメールフォームから、現在の状況を伝えましょう。
無料相談では、「どのプランが適切か」「オプション費用はかかりそうか」なども確認可能です。
相談は無料のため、「まだ迷っている」という段階でも気軽に問い合わせできます。相談したからといって、必ず依頼しなければならないわけではないため、安心して相談しましょう。
入金・正式依頼
相談内容をもとにプランを確定し、料金を支払います。
支払い方法はクレジットカードまたは銀行振込です。入金が確認され次第、正式に依頼が成立します。
ここから弁護士が会社への対応を開始するため、「すぐに退職したい」という方は料金の支払い方法も事前に検討しておくと良いでしょう。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)入金のタイミングによっては、会社への連絡が遅くなってしまうこともあります。
退職希望日が決まっている場合は、余裕をもって行動するようにしましょう。
退職代行を実施
正式依頼後、弁護士が会社に連絡を入れます。
会社との交渉はすべて弁護士が対応するため、依頼者が直接会社とやり取りする必要は一切ありません。
有給消化の交渉や残業代の請求が必要な場合も、弁護士が一括して行います。希望がある場合は、相談の段階で詳しく伝えておくと、対応漏れや伝え漏れを防ぐことができます。
退職完了
会社との交渉が完了し、退職が正式に認められたら手続き完了です。
離職票・源泉徴収票・健康保険資格喪失証明などの書類は、会社から依頼者宛に郵送してもらうよう手配されます。
退職完了後も、みやびでは無期限のアフターフォローを提供しています。退職後に会社から嫌がらせや不当な請求があった場合も、引き続き弁護士に相談できるため安心です。
弁護士法人みやびに関する報道について
実は、弁護士法人みやびは過去に弁護士法違反の疑いで書類送検・起訴されたことがあります。
「退職代行モームリ」の非弁行為問題に関連して大々的に報道されたことから、ニュースで見聞きした方もいるでしょう。そのため、「依頼しても本当に大丈夫なの?」「信頼できる弁護士事務所なの?」と不安を感じる方も少なくありません。
そこで本章では、書類送検の経緯や現在の状況について詳しく解説します。
モームリ事件の概要
退職代行業界の大手サービスとして知られていた「モームリ」を運営する株式会社アルバトロスは、本社への家宅捜索を受けた後、当時の代表者が弁護士法違反の容疑で逮捕されました。
具体的な容疑としては、「報酬を得る目的で法的交渉を弁護士に斡旋」を行ったと報道されており、これは弁護士法で禁止されている『非弁周旋』に該当します(以下イメージ図を参照)。
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この一連の事件(俗にいうモームリ事件)は、退職代行サービスの適法性や非弁行為の問題に改めて注目が集まるきっかけとなりました。
弁護士法人みやびの代表と事務員が書類送検
モームリ事件の際、利用者の斡旋を受けたとされる2つの提携弁護士法人のひとつが、弁護士法人みやびです。
弁護士法では斡旋を受けることも禁止されており、同法違反の容疑で両法人(弁護士2名+事務員1名)ともに書類送検されています。
- 弁護士法人オーシャン
- 弁護士法人みやび
弁護士法人みやびの公判はまだ行われていませんが、弁護士法人オーシャンの代表弁護士には懲役1年6か月・執行猶予3年の有罪判決が言い渡されました。
今後の公判の結果次第では、弁護士法人みやびの退職代行サービスが影響を受ける可能性があるため、注意しておきましょう。
弁護士法人みやびの退職代行についてよくある質問
ここでは、弁護士法人みやびの退職代行のよくある質問についてお答えしていきます。
公務員でも利用可能ですか?
弁護士法人みやびは公務員の退職代行にも対応しています。
公務員の退職には、国家公務員法・地方公務員法が適用されます。一般の雇用契約とは異なる手続きが必要なため、専門的な法律知識が求められ、民間や労働組合運営の退職代行では基本的に対応できません。
みやびの退職代行では、55,000円プランまたは77,000円プランにて対応しており、自衛隊・警察・消防などの公務員の退職代行実績も豊富です。
業務委託のSESでも辞められますか?
業務委託として働くSESの契約解除にも、弁護士法人みやびは対応しています。
雇用契約ではなく業務委託契約で働くことが多いSESですが、委託契約の解除は一般の退職代行では対応出来ないケースが多い一方で、弁護士法人みやびであれば契約解除の交渉を依頼可能です。
業務委託の場合、契約書の内容によって解除条件が異なるため、まず弁護士に契約書を確認してもらうことが重要です。
家族や親にバレることはありますか?
基本的には、家族や親に退職代行の利用がバレることはありません。
退職代行の手続きはすべて依頼者本人とみやびの間で進みます。会社側には「本人に直接連絡しないように」と弁護士から伝えることができるため、家族へ連絡が届く可能性は低いです。
ただし、会社の人事データに緊急連絡先として家族が登録されている場合、会社が独自に連絡するリスクはゼロではありません。気になる場合は、事前に弁護士へ相談しておきましょう。
退職代行後に転職活動が不利になることはありますか?
退職代行を利用したこと自体が、転職活動で不利に働く可能性はほとんどありません。
履歴書や職務経歴書に退職代行の利用を記入する必要はありません。
面接でも「一身上の都合により退職」と伝えるだけで問題ないのが一般的です。個人情報保護法があるため、退職代行の利用が前職から転職先へ通知されることも基本的にありません。
一方で、在職期間が極端に短い場合や退職理由の説明に不自然な点がある場合は、面接で詳しく質問される可能性があります。そのため、転職活動を始める前に、退職理由や今後のキャリアプランを整理しておくと安心です。
ただし、前職へのリファレンスチェックが行われる企業へ応募する場合は注意が必要です。リファレンスチェックの過程で、退職代行を利用した事実が採用担当者に伝わる可能性もあるため、事前に把握しておくとよいでしょう。
橋本和也(合同会社キャリアバディ代表)退職代行を使って辞めたことより、「次のキャリアで何をしたいか」を明確に伝える準備の方が重要です。
退職後のキャリア相談はキャリアバディでも対応していますので、ぜひ活用してみてください。
\利用を検討している人は必見/
結論:弁護士法人みやびの退職代行は会社と揉めそうな人や金銭請求したい人におすすめ
弁護士法人みやびは、弁護士が直接対応し、退職から金銭請求・ハラスメント対応まで一括してサポートしてくれる退職代行サービスです。
会社が退職を認めてくれない、強い引き止めにあっているといったケースはもちろん、未払い残業代や退職金を請求したい方、パワハラなどのハラスメント被害を受けており損害賠償を検討している方にも、弁護士による力強いサポートが期待できます。
また、公務員・業務委託・自衛隊など特殊な雇用形態での退職を考えている方にとっても、みやびは対応できる可能性が高いため、ぜひ検討してみてください。
みやびの退職代行費用は27,500円〜と弁護士系サービスの中ではリーズナブルで、LINEからの相談は24時間無料で受け付けています。「退職できるか不安」「自分のケースで使えるか確かめたい」という方は、まず無料相談に申し込みましょう!
退職に悩んでいる人におすすめ!
退職後のキャリアに悩んでいる方は、オンラインキャリア相談サービス「キャリアバディ」をご活用ください。
「有料のキャリア相談」だからこそ、転職エージェントとは異なる中立的な視点で、キャリアの専門家があなたに寄り添ったサポートを行います。
\まずは相談相手を探す!/




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