退職代行サービス– category –
退職代行サービスの使い方や注意点について、役立つ情報を発信していきます。
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【厳選】弁護士の退職代行おすすめ7選を徹底比較！メリットと選び方のポイントも解説
「退職を申し出ても辞めさせてもらえない」「精神的に限界なので今すぐに退職したい」 このように悩んでいる退職希望者にとって、退職代行サービスは迅速かつ確実に会社を辞めるための手段として人気を集めています。 退職代行を使って辞めることを検討し...
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退職代行は当日の朝でも大丈夫！注意点と利用の流れを徹底解説
仕事のストレスや疲労が溜まり、出勤日の朝に「どうしても会社に行きたくない」「会社に行こうとすると拒否反応が出る」となり、退職代行で辞めることを考える人もいるようです。 即対応の退職代行サービスを使えば、基本的に当日の朝に依頼しても、即日会... -
退職代行は転職先にバレるのか？知られる可能性やリスクを解説！
「退職代行を使って辞めたいけど、転職先にバレるのが怖い」と考え、利用するか悩んでいる人もいるようです。 退職代行は自分の代わりに退職の意思を伝え、確実に手続きを進めてくれるため、在職強要されて辞められない職場から転職する際におすすめのサー... -
退職代行はやめとけ？使わない方がいい理由と利用すべき人の特徴を解説
現在の職場環境に不満を抱え、退職を考えている方の中には「退職代行サービス」の利用を検討している人も多いでしょう。 しかし、退職代行サービスの選び方を誤ると、想定していた退職交渉ができなかったり、スムーズに辞められないなどの思わぬトラブルに... -
退職代行でも有給消化できるって本当？利用のメリットや注意点を徹底解説
退職代行サービスを使って辞めることを検討している人のなかには、「有給消化はできるのか」と疑問に思っている人もいるようです。 結論としては、退職代行を使っても有給休暇を取得することは可能です。適切な代行業者を選ぶことで、よりスムーズな有給消... -
看護師が退職代行で辞めていいの？メリット・デメリットや注意点も解説
看護師は長時間労働や人間関係によるストレスが大きく、離職率が高い職種です。しかし、慢性的な人手不足や病院ごとの独自ルールによって、思うように辞められないケースも少なくありません。 退職を申し出ても、「後任が見つかるまで辞めないでほしい」「...
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介護職も退職代行で辞めれるのか？利用すべき介護施設の特徴や注意点を解説
介護職の現場は、慢性的な人手不足と不規則なシフト制により、ストレスや疲労がたまりやすい職場環境です。業務の厳しさから離職率も高く、転職を考える人は少なくありません。 しかし、いざ退職を申し出ても「今は人手が足りないから辞められたら困る」と... -
新卒でも退職代行で辞めて大丈夫？使うべき状況や注意点まで徹底解説！
「今年新卒として入社したばかりだけど辞めたい」「希望の仕事内容ではないので、早く第二新卒として転職したい」 新卒入社した人の中には、このように早期退職を考えているものの、自分の口から退職を言い出しづらく、退職代行の利用を検討している人も多... -
退職代行は非弁行為になる？違法になるケースや弁護士以外に依頼するデメリットも解説
退職代行は、自分の代わりに会社に退職の申し出をしてくれる便利なサービスですが、違法行為である「非弁行為」を行う事業者もいるため、注意が必要です。 非弁行為を行う退職代行に依頼してしまうと、退職を通して想定外のトラブルに発展する可能性があり... -
【弁護士監修】派遣社員も退職代行で辞められる！注意点や利用がおすすめな人の特徴を徹底解説
派遣社員として働いている人のなかには、「契約期間中だけど退職したい」「退職を申し出たけど認めてもらえない」と悩む人は少なくありません。 もちろん、派遣社員であっても直接雇用の正社員や契約社員と同様に、一定の条件がそろえば退職することが可能...
